Vad krävs för att leda hybrida team?

Vad krävs för att leda hybrida team?
Att leda, hålla ihop och engagera team är ett stort ansvar och avgörande för utveckling av verksamheter och individer. När team i många fall blivit hybrida, där både möten, workshops och samarbete sker med teammedlemmar spridda på flera platser, så ökar svårighetsgraden.

Vi kommer visa hur Svava underlättar för både mötesledare och deltagare i hybrida möten och workshops. Du kommer att lära dig hur du kan använda detta digitala verktyg för att växla upp engagemanget och tydligheten i dina möten.

August Maniette, från Influence People, är konsult inom ledarskap, kultur och samarbete. Han kommer att dela några erfarenheter du som ledare kan använda i ditt arbete

I webbinariet kommer du att få tips på:

- Vad forskningen säger om högpresterande välmående team
- Hur du leder beteenden i hybrida team
- Hur du behåller teamkänslan i hybrida team
- Hur du ökar delaktigheten i dina möten
- Vilka praktiska övningar du kan inkorporera i dina workshops för att öka den psykologiska tryggheten
- Vad du som ledare bör tänka på när någon i teamet upplever utanförskap på grund av det hybrida arbetssättet.
- Vad du som ledare bör tänka på när någon i teamet upplever utanförskap på grund av det hybrida arbetssättet.