Slumpmässig drogtestning – kränkning eller nödvändig proaktiv åtgärd?

OM DETTA WEBBSEMINARIUM
Avsaknaden av lagstiftning gällande drogtester på arbetsplatsen har gjort ämnet till en omtvistad fråga, eftersom facket och arbetsgivarens syn på saken många gånger går isär. Helt avgörande blir därför Arbetsdomstolens tidigare domar, som lagt grunden för rådande praxis på området. 

Detta webinarium kommer fokusera på hur du som arbetsgivare tolkar AD:s prejudikat, och hur de kan användas som verktyg i frågan om rätten till proaktiva åtgärder mot missbruk.

Presentatör för webinariet är Morgan Karlsson, som har arbetat som föreståndare och behandlingschef för Aleforsstiftelsen i 33 år. Han har hjälpt några av Sveriges största bolag som Volvo, SKF och Göteborgs universitet att ta fram missbrukspolicys och handlingsplaner och arbetar idag som konsult med inriktning mot arbetsliv och företagshälsovård.

OBSERVERA att just detta webinarium kommer att sändas via teams. Länk till detta kommer att skickas ut till din mail.
AGENDA
  • Vikten av en välskriven alkohol/drogpolicy – arbetsmiljöverkets krav
  • Arbetsgivarens skyldigheter och rättigheter kopplat till drogtestning
  • Vägledande rättsfall i Arbetsdomstolen
  • Göra skillnad på att testa kollektivare VS tjänstemän?
  • Rehabiliteringsansvar vid drogmissbruk?
YTTERLIGARE INFORMATION
  • När: Stockholm
  • Tidsåtgång: 1 timme
  • Pris: Gratis
  • Språk: svenska
  • Vem kan delta? Alla
  • Uppringning tillgänglig? lyssna endast: Inte tillgänglig
DELTOG (10)
Dela
För att bjuda in folk, dela denna sida: