Identifica de los siguientes enunciados con cuál te sientes identificado

- Los colaboradores muestran poco interés e involucramiento

- Los colaboradores no dan relevancia a las indicaciones del OC

-Hay poca sensibilización de la importancia del tema

-La capacitación es una herramienta sólida implementada por RH

-Los directivos sienten que es un gasto innecesario

-Las capacitaciones son teóricas y tediosas

-La capacitación es constante y específica

-La capacitación ha sido implementada como un mitigante de riesgos

-La capacitación está adecuada a la operación de la Entidad

-La capacitación es genérica y no personalizada a la operación

En GMC360 conocemos cuáles son los retos que te enfrentas como Oficial de Cumplimiento, sabemos que es complicado ir contra corriente, no lograr una sensiblización del tema y que cada año durante las capacitaciones anuales y auditorías se haga evidente el desinterés de tomar conciencia… En esta Jornada te platicaremos de qué manera puedes lograr utilizar esta capacitación como uno de tus principales mititgantes de riesgos y que esté adecuada a las necesidades y operación de tu Entidad.