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La gestión de las personas en la coyuntura actual.

La crisis de la Covid-19 ha transformado los modelos productivos y la forma como las empresas se organizan en apenas semanas.
Con la ayuda de nuestros invitados Enric Serradell, Vicedecano de Programas Emergentes de la UOC, Carlos Lorenzi, Director General de Akcea Spain y David Boixader, Director General de etalentum Selección, veremos cuales son los principales cambios que muchos han tenido que implementar en sus operaciones para crear y desarrollar equipos remotos donde no los había.
Indagaremos sobre las claves de como funciona el liderazgo, la motivación y la interacción en equipos integrados por personas que no se encuentran en el mismo espacio físico y cuales son los principales retos que plantean estos equipos distribuidos.
  • Presentación de los ponentes a cargo del moderador.
  • Aumento del nº de colaboradores en teletrabajo desde el inicio de la crisis sanitaria. Ventajas e inconvenientes de los equipos remotos.
  • ¿Cómo se cohesiona un equipo distribuido?
  • ¿Cómo se lidera y motiva un equipo remoto?
  • Comentarios adicionales y conclusiones de la jornada.
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    Enric Serradell López
    Associate Dean UOC
    Enric Serradell es profesor de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya. Ha sido director del área de Executive Education y en la actualidad es vicedecano de Programas Emergentes. Su trabajo combina actividades de consultoría académica y professional. Sus principales líneas de investigación son el e-learning, tendencias de consumo y de innovación, simuladores y emprendeduría. Participa, además, como asesor, inversor y fundador en diversas empresas. Es Director del grupo de investigación Go2Sim, dedicado a la innovación en herramientas educativas y especializado en el uso de simuladores en entornos académicos y profesionales.
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    Carlos Lorenzi Agustín
    General Manager Akcea Spain
    Carlos Lorenzi es el Director General de Akcea Therapeutics Spain, compañía biotecnológica norteamericana que fabrica y distribuye fármacos para el tratamiento de enfermedades raras. Farmacéutico de formación y con un máster en marketing por la UPF y uno en gestión por la Cornell University, Carlos ha desarrollado su carrera liderando equipos dentro de la industria farmacéutica, tanto a nivel nacional como internacional, y es uno de los mayores expertos en medicamentos huérfanos de España.
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    David Boixader
    CEO etalentum
    Socio fundador y CEO de etalentum.Máster en Dirección Comercial y Marketing por INSA, Posgrado en Comercio Internacional y Máster en Dirección Estratégica para Pymes por la Universidad de Vic. Trabajó en la empresa Prensoland durante más de 10 años: durante 2 en el departamento de producción, como comercial del mercado nacional casi 5 años, y como área manager de mercados emergentes y Sur América durante 4 años.
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    Marc Tierz
    Director de marketing de etalentum
    Miembro del Comité Estratégico de etalentum. Con más de 20 años de carrera en Marketing y Desarrollo de Negocios en empresas multinacionales como Grifols y Vileda. Formado en Dirección General por ESADE y experto en Estrategia Competitiva, está especializado en entornos de rápido crecimiento y liderazgo de proyectos en momentos de transformación. Es consultor de Marketing y Estrategia desde hace más de 15 años.