La gestión de las personas en la coyuntura actual.

La crisis de la Covid-19 ha hecho cambiar los modelos productivos y la organización de las empresas en apenas semanas.
Con la ayuda de Sebastià Mas, CEO de Casa Mas, empresa líder en el sector alimentación, Enric Florensa, CEO de Indo Optical, compañía pionera en el diseño y la fabricación de lentes, y Jaume Alemany, socio y Director de Expansión de Etalentum Selección, veremos cuales son los principales cambios que han tenido que implementar en sus negocios para garantizar la competitividad y la respuesta a sus compromisos, si esos compromisos han cambiado y, sobretodo, qué medidas han tenido que adoptar para garantizar la seguridad de sus equipos y la eficiencia de los mismos.
  • Presentación de los ponentes a cargo de Josan García.
  • Como ha afectado la situación actual a los negocios en términos de demanda y cuales son los principales motivos.
  • ¿Estaban las empresas preparadas para asumir esta nueva realidad? ¿Qué cambios se ha visto obligados a implementar a nivel de equipos para adaptarse?
  • Principales medidas que se han visto obligados a adoptar en materia de seguridad y cómo afectan al rendimiento de la empresa.
  • Comentarios adicionales y conclusiones de la jornada.
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    Sebastià Mas
    CEO Casa Mas
    Sebastià Mas es el fundador y CEO de Casa Mas. Con una dilatada experiencia en el sector alimentación, fundó el negocio en 1996. Casa Mas, fabricante de comidas preparadas que hoy compite en la gran distribución a nivel nacional con los gigantes del sector, se ha hecho un nombre de prestigio gracias a calidad e innovación.
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    Enric Florensa
    CEO INDO
    Enric Florensa es Licenciado en Empresariales y MBA por ESADE y por la Universidad de Phoenix, AZ. Experto en proyectos de expansión y desarrollo de negocio, Enric cuenta con una dilatada experiencia en la dirección de empresas de gran consumo como el Groupe Seb, propietaria de las marcas Tefal, Rowenta, Krups y Moulinex, y el Grupo Alimentario Argal. Ha pilotado el proyecto de Orliman, referente español en la innovación, fabricación y distribución de ortesis y prótesis en el sector sanitario. En La actualidad es el CEO de INDO donde se incorporó para impulsar una nueva visión comercial estratégica para abordar con éxito los planes de crecimiento nacional e internacional del Grupo.
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    Jaume Alemany
    Director de expansión
    Socio fundador y director de expansión de etalentum. Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona y Máster en Dirección Estratégica por la Universidad de Vic, tiene un perfil claramente emprendedor, habiendo dedicado los 20 años de su carrera profesional a su gran pasión, la generación de negocio y la venta.
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    Josan García CFE
    Consultor y Abogado Experto en franquicias
    Miembro del Comité estratégico de etalentum. Es el primer español CFE (Certified Franchise Executive), acreditado por la International Franchise Association y miembro de Franchise Pool International para España y Portugal. Consultor, abogado y docente en el mundo de la Franquicia, es experto en negociación y creador de innovadores cursos de Franquicia. Colabora como docente especializado en Franquicia en diferentes Escuelas de Negocios. Además tiene experiencia personal como Franquiciador, Franquiciado y Masterfranquiciado durante varios años, tanto nacional como internacionalmente. Ha sido miembro del Comité de Juristas de la AEF durante 5 años y actualmente dirige Frankizia.com. Son reconocidos en el sector sus artículos publicados en el Blog de la Franquicia.