Per banche e compagnie assicurative, il ricorso a varie forme di lavoro a distanza, agile o "smart working" ha rappresentato una forma di risposta all'arrivo dell'emergenza Covid-19. Se lo smart working era già presente in diverse organizzazioni, con alcune aziende molto più avanti di altre nella sua adozione, l'emergenza sanitaria ha dimostrato oltre ogni dubbio che si può restare operativi e produttivi anche senza essere fisicamente presenti in ufficio. Perché lo smart working diventi the new normal, però, servono strumenti tecnologici, un ripensamento dell'organizzazione e una grande attenzione agli aspetti contrattuali.
Programma
Smart working pre- e post-Covid: da real estate a sistemi di collaboration
Come portare le Direzioni Centrali a lavorare a distanza, in efficienza e sicurezza?