RH, embarquement vers le futur ! Déceler le potentiel de performance grâce aux technologies prédictives.
En tant que professionnels RH, nous cherchons toujours des clés pour anticiper l’avenir.
Le défi posé aujourd’hui à la fonction RH est donc de trouver le bon équilibre entre les nouvelles technologies et le capital humain afin d’optimiser les prises de décisions.
Grâce à l’intégration des tests AssessFirst dans notre outil de recrutement prédictif skeeled, les compétences techniques et les talents naturels sont évalués, permettant ainsi de mesurer de manière fiable le potentiel de réussite du candidat en fonction des attentes sur un poste donné.
Une solution prédictive deux en un qui permet alors à chaque talent de ne plus construire son futur uniquement sur la base de son passé.
Dans ce webinaire vous découvrirez :
• Les principes clés et la valeur ajoutée des tests de pré-embauche AssessFirst ;
• Comment l’intégration de ces deux solutions prédictives permet aux professionnels RH d’anticiper réussite et épanouissement dans un poste ;
• De quelle manière, en pratique, accélérer et optimiser les processus de recrutement, mais aussi de mobilité interne et de développement de compétences grâce à l’IA.
Que ce soit sous le format de conseil, de formation, ou de coaching, en acquisition de talents comme dans leur développement, Hélène s’appuie également sur des solutions prédictives pour aider les professionnels RH à prendre les meilleures décisions.
