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Cultura preventiva ante la reincorporación al trabajo - curso 2020-2021

ACERCA DE ESTE WEBINAR
La pandemia debida al SARSCov2 ha obligado a las personas a una adaptación forzosa a una nueva situación creada y derivada de las medidas sociales, políticas, económicas y laborales que se han debido adoptar. Ello ha supuesto un cambio de hábitos y costumbres en los senos familiares, en las relaciones sociales, en los contactos interpersonales y ha forzado a un cambo en las condiciones laborales. La Universidad Complutense de Madrid se vio obligada a cerrar el 12 de marzo como medida extraordinaria para evitar la propagación de la COVID-19. El 14 de marzo se declaró el estado de alarma en todo el país que se prolongó hasta el 21 de junio, y que nos obligó a un confinamiento sin precedentes en nuestros domicilios, si bien desde el 18 de mayo se entró en la Comunidad de Madrid en la fase 0 de desescalada para la vuelta a la “nueva normalidad”.

Esta inaudita situación ha alterado los comportamientos de la sociedad y ha afectado a su salud física y mental en diferentes sentidos. Ha cambiado los hábitos alimenticios, los patrones de sueño, los comportamientos relacionados con el ejercicio físico, los mecanismos psicológicos de afrontamiento a la situación, etc. Ha mermado la capacidad de resiliencia de muchas personas y ha generado alteraciones psicológicas relacionadas con episodios de ansiedad ante posibles contagios, fobias, miedo al trabajo presencial, “el síndrome de la cabaña”, entre otros.

A través de las múltiples reuniones que se han mantenido con objeto de planificar, organizar y aplicar las medidas preventivas necesarias para preparar la situación de “nueva normalidad” se ha detectado una necesidad imperiosa entre los miembros de la comunidad complutense por conocer y buscar apoyo respecto a estos estados psicológicos desarrollados bajo el estado de confinamiento, por un lado, y de satisfacer dudas y cuestiones relativas a la modalidad de trabajo en remoto, condición de organización laboral que, probablemente, se haya impuesto para compartir espacio con la modalidad presencial.

Por estas razones, y ante el inminente comienzo de curso 2020-2021 se propone desde la Delegación del Rector para la Promoción de la Cultura Preventiva, dos sesiones webinar para dar cobertura a estas necesidades.

1º día: Principios preventivos ante la vuelta presencial al trabajo
Presentación a cargo del Rector de la UCM, D. Joaquín Goyache Goñi
• Protocolos de medidas de prevención en la reincorporación al trabajo presencial (Dª Yolanda García Rodríguez, Profesora Titular de la UCM. Delegada del Rector para la Promoción de la Cultura Preventiva)
• Problemas psicológicos asociados a la vuelta al trabajo presencial en tiempos de COVID-19: ansiedad, depresión y miedo al contagio (Dª Cristina Larroy García, Catedrática de la UCM. Directora de Clínica de Psicología y de PsiCall)
• Atención psicológica relacionado con el trabajo desde la Unidad de Vigilancia de la Salud (D. José Luis Fernández Esteban, Psicólogo de la Unidad de Vigilancia de la Salud de la UPRL)
• Protocolos de actuación en casos de COVID-19 (Dª M.ª José Aguado Benedí, Profesora asociada de la UCM. Médico Inspector Jefe de la Subdirección General de Coordinación de Unidades Médicas de la Dirección General del INSS. Madrid.)
  • Education & learning
INFORMACIÓN ADICIONAL
  • Categorías:
    • Education & learning
  • Duración: 3 horas
  • Precio: Gratis
  • Idioma: Español
  • Quién puede asistir? Cualquier persona con el enlace del evento puede asistir
  • Marcación disponible? sólo escucha: No disponible
PRESENTADORES DESTACADOS
ASISTIERON (630)