ZP 365 präsentiert: Internal Mobility: 3 Stolpersteine und wie Sie sie vermeiden.
Mitarbeiter sind potenzielle Kandidaten mit dem Recht auf gute Candidate Experience. Theoretisch. Mit guter Kommunikation, passender Infrastruktur und dem richtigen Mindset gelingt das auch praktisch.
Carl Hoffmann hat an der TU München Betriebswirtschaftslehre studiert. 2013 hat er die Talentry GmbH mitgegründet und seitdem als CEO zu einem der erfolgreichsten europäischen HR Start-ups entwickelt. Unter seiner Führung ist Talentry mehrfach...
Lennart Langes verantwortet als einer der langjährigen Mitarbeiter von Talentry die Sales-Aktivitäten und das Neukundengeschäft im deutschsprachigen Raum. In dieser Funktion ist er auch maßgeblich an der kundennahen Weiterentwicklung der...
Michael Eger studierte Medienwirtschaft und sammelte nach seinem Wechsel aus dem Kreativ- und Digitalbereich in die Beratung fast 20 Jahre Erfahrung als Management Consultant und Projektleiter in strategischen HR-Projekten. Heute ist er als...